求人・転職サイトを選ぶ時に大切なのは、エージェントの対応力です。
時間がなく焦っていたり、体力・精神的につらいときでも、徹底されたサポートをうけると就職の成功率は格段にあがります。
気持ちよく入社できるように、気になることはなんでも答えてくれるサポート力の高いサイトを選びましょう。
サイト | 求人職種 | 雇用形態 | 対応エリア | 詳細 | |
---|---|---|---|---|---|
1位 |
きらケア |
介護職 |
正社員 |
|
公式サイトは こちら |
2位 |
カイゴジョブエージェント |
介護職 |
正社員 |
|
公式サイトは こちら |
3位 |
介護ワーカー |
介護職 |
正社員 |
|
公式サイトは こちら |
4位 |
マイナビ介護職 |
介護職 |
正社員(夜勤なし・あり) |
|
公式サイトは こちら |
求人・転職サイトを選ぶ時に大切なのは、エージェントの対応力です。
時間がなく焦っていたり、体力・精神的につらいときでも、徹底されたサポートをうけると就職の成功率は格段にあがります。
気持ちよく入社できるように、気になることはなんでも答えてくれるサポート力の高いサイトを選びましょう。
2つ目のポイントは、求人数が多いサイトを選ぶことです。
求人数が多いサイトなら、あなたの悩みを解決してくれる理想の就職先をみつけられます。
これから紹介する求人サイトは、特に求人数の多いものばかりなので希望する条件に合う就職先が探せますよ!
最後のポイントは、複数の転職サイトに登録して比較することです。
サイトによって非公開の求人があったり、得意なジャンルは違ったりします。
いくら探してもなかった好条件の求人が、「別のサイトだと普通に掲載されてた」なんてこともあるくらいなんです。
本当に自分に合った求人を逃さないように、複数のサイトを比較してみてくださいね!
きらケアは、介護士系でNo.1の実績をもつ転職サイトです。
業界トップクラスの求人数がそろっているので、「月給33万円以上」「土日休み」「残業少なめ」といった好条件の求人が多数。年収を大きく上げたい方におすすめ!
施設内の人間関係・雰囲気・離職率といった情報も教えてくれるので、「転職で失敗したくない・・・」と不安に思っている方は安心できます。
給料UPから面接対策などなど、専門アドバイザーの徹底サポートを受けたいなら、きらケアに相談すれば間違いないでしょう!
転職活動に関する全てにおいて、充実したサポートを受けたい方におすすめの国内最大級サイトです。
介護職に詳しい転職アドバイザーが揃っているので、介護士のよくある悩みや不満を抑えて、手厚くサポートしてくれます。
また、求人数も姉妹ブランドのカイゴジョブ含めて7万件以上と業界トップクラス。好条件の非公開求人や独占求人を多く扱っています。
履歴書作成・添削や面接練習など、サポート体制も万全のため「転職を考えているけど時間がない」といった方におすすめです。
介護ワーカーは、「利用者満足度97%」「年間転職成功実績10,000件」のおすすめ転職サイトです。
転職希望者には担当者が1人つき、応募~採用後のアフターフォローまで万全の対応。
実際の残業時間・職場の雰囲気・人間関係など、他の転職サイトではわからない情報も包み隠さず教えてくれるサポート力がポイントです。
ワークライフバランスを重視して転職する場合、介護ワーカーのように、気になる職場の詳細な情報まで伝えてくれる転職サイトをおすすめします。
マイナビが運営している転職サイトです。転職業界の大手ならではの非公開・好条件求人が多数あります。
介護職から管理職まで扱っているので、幅広い求人が見たい方は、登録しておいて損はありません!
履歴書の書き方から、面接対策などのサポートはもちろん、有資格者であればスピーディかつ好条件の転職ができるのも魅力の一つです。
さらに、定着率が高い施設を紹介してくれるため、人間関係・仕事内容のきつさで転職を考えている方は、マイナビ介護職に登録して探してみましょう。
転職を成功させるためには、複数の求人・転職サイトに登録して、より多くの求人から提案をうける必要があります。
なぜならサイトによって、非公開の求人数や得意なジャンルが少しづつ違ってくるからです。
一つのサイトではいくら探してもなかった好条件の求人が、別のサイトには普通にあったりするので、複数登録は必須といわれています。
ですから、より多くの非公開求人の中から提案を受けるためにも、最低2サイトの求人・転職サイトに登録するのがおすすめです。
おすすめの組み合わせは、ランキング1位・2位・3位のきらケア+カイゴジョブエージェント+介護ワーカーの3サイト同時登録です。
同じタイミングで登録した方が各サイトの求人情報や担当者を比較しやすいため、今のうちにまとめて登録しておきましょう。